スーパー経理部長が実践する５０の習慣
・現場社員に「決まりだから」だけで押し通すのはダメ経理
「なぜ」必要なのか、時にはこちらが悪くなくても「お願いします」が
言えないと良い経理とは言えない。
・照合で担当者のチェックがなく、「チェック跡がないだけで確認はした」と
いわれた場合。こちらの確認してほしいポイントを伝え、どこにチェック
すべきなのか伝えることが必要。皆前提が異なるし、そこまで担当者に
求められる時代ではない。
・一人でもダブルチェックできる方法を考え実行すること。
例 エクセルの計算式活用
・自社の経理ができればどこでも通用する、は間違い。
「業種関係なく共通する処理」と「業界特有の経理処理」がある。
・伸びない会社の口癖「いくらの売り上げだった？」
伸びる会社の口癖「いくら利益がでた？」
・欲しい資料を言われてから作っていては遅い。いつも経営者が考える、
課題、確認したい数字、欲しがる資料は何か考え、準備しておく。
