仕事

ポールソン回顧録

ポールソン回顧録 作者: ヘンリーポールソン,有賀裕子 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2010/10/21 メディア: 単行本 クリック: 19回 この商品を含むブログ (5件) を見る 元ゴールドマンサックスCEO、第74代財務長官であるヘンリーポールソンが…

TED:ハンナ・フライ: 愛を語る数学

ハンナ・フライ: 愛を語る数学 | TED Talk 3つ目のTIPSが仕事においても適用できそう 個人的に、重要な問題を話し、些細な問題はある程度スルーできるのがよい関係だと 思っていたが、実際はその逆で些細な問題もきちんと話し合い、怒りを貯めない関係が望ま…

「夫のちんぽが入らない」こだま

著者のサイン本、という文字が目に入りタイトルを見ると なかなか刺激的なタイトルが飛び込んできた。 恐る恐る冒頭を読んでみると一気に引き込まれた。 ここのところ半年ほど、私自身仕事で非常に悩まされていた。 正直つかれた。 まったく状況は異なるけれ…

「Lean In」 シェリル・サンドバーグ

LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲 作者: シェリル・サンドバーグ,川本裕子,村井章子 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2013/06/26 メディア: ハードカバー この商品を含むブログ (39件) を見る 私は仕事と家庭の両立を目指し…

最近見たテレビいろいろ

最近、撮りためていたテレビ番組をざっとみた。 印象に残ったものを書き残していきたい。 「SWITCH インタビュー 達人達 唐沢寿明×中村頼永」 中村さんはブルースリーの技術を継ぐ人?らしく、 カウボーイビバップで「水みたいになる」というセリフに しびれ…

妻が抱える「夫ストレス」 石原加受子

妻が抱える「夫ストレス」 作者: 石原加受子 出版社/メーカー: KADOKAWA 発売日: 2015/11/20 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 夫の立場からすると、このようなタイトルの本があるのが恐ろしい。。。 しかし、後学のために読む。 つまるところ、…

BCGの特訓 木村亮示・木山聡

BCGの特訓 ―成長し続ける人材を生む徒弟制 作者: 木村亮示,木山聡 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2015/11/21 メディア: 単行本(ソフトカバー) この商品を含むブログを見る 成長に必要なマインドセット 1.他者への貢献に対する強い思い 2…

経理に配属されたら読む本 村井直志

即戦力になる! 基本が身につく 経理に配属されたら読む本 作者: 村井直志 出版社/メーカー: 日本実業出版社 発売日: 2015/10/29 メディア: 単行本(ソフトカバー) この商品を含むブログを見る 後輩指導にあたり改めて経理とは何か、大切なことは何かを 学ぶ…

人事の超プロが明かす評価基準 西尾 太

人事の超プロが明かす評価基準: 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか (単行本) 作者: 西尾太 出版社/メーカー: 三笠書房 発売日: 2015/11/20 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 本書では、あらゆる企業に共通する絶対的・普遍的な評…

育児休暇1週間で気づいたことまとめ 

12月14日~18日の5日間育児休暇を取得。 土日が休みなので、12日から20日までの合計9日間仕事を休みました。 息子は今月で生後6か月。 13日にTOEICがあったので12日・13日はそっちに専念。 その後14日から1週間朝・昼・晩のごはん担当することに…

「世界最強人事」 南 和気

世界最強人事 グローバル競争で勝つ 日本発・人材マネジメント 作者: 南和気 出版社/メーカー: 幻冬舎 発売日: 2015/10/10 メディア: 新書 この商品を含むブログを見る グローバルリーダーが今後より求められる時代が来ると思う。 先端をいく各社がいかにグ…

「マインドフル・リーダーシップ」 田口 力

リーダーシップとは生き方である。 まだまだそれを会得する旅の半ば。 日々学びが大切。ということで本書。 マインドフル・リーダーシップ "今"に集中するほど、成果が最大化される 作者: 田口力 出版社/メーカー: KADOKAWA/中経出版 発売日: 2015/09/11 メ…

仕事以外への配慮

SUITの4話を見た。ハーヴィーのアドバイスが良かった。 ファックスの前の男を見ろ。彼は出世しない。 夕食会の幹事を失敗したから? 違う。わかってないからだ。 仕事以外への配慮が足りない。 下らないと思うような夕食会も実は大事だ。 なぜ俺が好きな時間…

後輩・部下への指導

後輩が1週間前から頼まれていた資料を作らず いよいよ存在すら忘れたまま締日に帰宅!。。。 そのフォローで残業に。 怒りたい気持ちを抑え、 どうしたら良いのかを理解し受け入れてもらうためのメソッドを備忘。 ①サンドイッチ法 「いつも○○で助かってるよ…